Из 200 респондентов 21% сказали, что или уже возвращают создание на родину, или планируют это сделать в наиблежайшие два года. Еще 33% разглядывают такую возможность или разглядят ее в не далеком будущем. Эти характеристики значительно превосходят результаты прошлогоднего опроса BCG, когда создание из США в Китай переводили только 10% компаний, а задуматься о этом были готовы 27%.

В числе компаний, которые не так давно объявили о таком решении, - производитель игрушек K'Nex, Trellis Earth Products, выпускающая продукты из биопластика, производитель бюстгальтеров Handful.

Около 2-ух десятилетий западные компании открывали фабрики и фабрики в Китае, пользуясь дешевенькой рабочей силой. Это дозволяло существенно экономить на издержках, а экспорт дешевенькой китайской продукции, по оценкам экономистов, внес значимый вклад в угнетение инфляции в Америке и Европе. Перевод производства в Китай и остальные развивающиеся страны привел к существенному сокращению занятости в промышленном секторе западных государств. Так, 20 годов назад в индустрии работало 17 млн американцев, а на данный момент - практически 12 млн.

Но в ближайшее время ситуация поменялась. Конкурентноспособное преимущество Китая как низкозатратного производственного центра стало сокращаться, виной чему - рост зарплат в стране в течение долгого времени. Не считая того, в прошедшие десятилетия 10-ки миллионов китайцев в поисках заработка переселились в городка и пришли работать на фабрики, и такового притока дешевенькой рабочей силы из сельских регионов уже не будет. Сказывается и ухудшение демографической ситуации: из-за политики «одна семья - один ребенок» численность трудоспособного населения в возрасте 15-29 лет значительно сократилась. В конце концов, представители возрастающего среднего класса больше не желают работать в томных критериях на конвейерных производствах, и, чтоб привлечь работников, компаниям приходится увеличивать зарплаты.

Китайцы больше не желают работать на конвейере
По другую сторону Земли, в США, также произошли значительные конфигурации. Сланцевая революция привела к многократному падению цен на газ: ежели в 2008 г. он стоил практически $14 за 1 млн английских тепловых единиц (BTU), то в 2012 г. - наименее $2 (на данный момент - $3,7 за 1 млн BTU). Газ стал все активнее употребляться для производства электроэнергии, стоимость которой, в свою очередь, также приметно снизилась. Это дает производствам в США, в особенности энергоемким, конкурентноспособное преимущество.

Южноамериканская индустрия переживает ренессанс

Издержки на рабочую силу опрошенные BCG топ-менеджеры почаще всего именуют основным фактором, определяющим решение о месте размещения производства. Зарплаты в Китае растут на 15-20% в год, тогда как средний заработок в производственном секторе США вырос с 2011 г. всего на 1,6% (и сократился в настоящем выражении). «Америка уверенно становится одной из самых низкозатратных стран-производителей на развитых рынках», - писала BCG в другом собственном отчете, размещенном в августе.

Пока что возвращение компаниями производства в США не отражается на данных о занятости: в течение крайнего года число работников остается чуток наименее 12 млн человек. Но Нэл Сиркин из BCG считает, что эффект от релокации начнет сказываться в наиблежайшие пару лет. «Это опережающие индикаторы. Ежели вы желаете, чтоб завод заработал в 2015 г., вы должны начать планирование в 2011 г., самое позже - в 2012 г.», - говорит он.

По оценке BCG, возврат производств в страну и рост экспорта дозволит к концу десятилетия сделать в промышленном секторе США 0,6-1,2 млн рабочих мест, а с учетом роста занятости в сфере обслуживания в связи с повышением производства - 2,5-5 млн мест. Самую большую активность будут проявлять компании тех секторов, где относительные издержки на рабочую силу ниже, а на транспортировку продукции - выше, или компании, у каких есть остальные предпосылки быть ближе к клиентам, считают специалисты BCG.

К примеру, конкретно необходимостью лучше реагировать на запросы крайних английская компания Symington's объяснила сначала года перенос производства лапши на родину - тем паче что издержки на ее выпуск в Йоркшире фактически сравнялись с издержками на фабрике в Гуанчжоу. Зарплаты в настоящем выражении в Англии тоже падают, к тому же компании оценивают и остальные причины, такие как контроль за качеством продукции, растущие транспортные расходы и необходимость стремительной доставки сырья и продукции потребителям.